Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения
zoom_in
zoom_out
Статистика в соцсетях

Подписывайтесь и следите за деятельностью Федеральной службы государственной статистики в социальных сетях

Порядок поступления и прохождения государственной службы

Приказ Росстата от 13 августа 2018 г. № 498 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики"
208.6 Кб, 14.02.2023
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
Указ Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 " Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа"
14.02.2023
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов"
Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
15.07.2019
Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
18.03 Кб, 14.02.2023
Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»
15.07.2019
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р "Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению в государственный орган, орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии муниципального образования гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации"

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»
14.15 Кб, 17.12.2018
Справочник квалификационных требований к специальностям, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (извлечение по состоянию на 10.07.2018)
314.3 Кб, 17.12.2018
Состав квалификационных требований компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими в соответствии с Рекомендациями, утвержденными протоколом заочного голосования членов Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности от 18 декабря 2017 г. № 3
18.78 Кб, 17.12.2018
Перечень вопросов для тестирования при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в Федеральной службе государственной статистики
212.71 Кб, 02.09.2022
Тестирование по вопросам на соответствие базовым квалификационным требованиям (в соответствии с Комплексом тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (Версия № 4), разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)
17.12.2018
Перечень основных нормативных документов, подлежащие изучению для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
15.89 Кб, 22.11.2019

Перечень документов, подлежащих представлению на конкурс

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

  1. Бланк заявления для участия в конкурсе на включение в резерв;
  2. Бланк заявления для участия в конкурсе на замещение вакантной должности;
  3. Заполненная и подписанная Анкета  по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3x4, без уголка);
  4. Справка-объективка;
  5. Согласие на передачу персональных данных третьим лицам ;
  6. Согласие на обработку персональных данных;
  7. Медицинское заключение по форме № 001-ГС/у;
  8. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  9. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: 
    • копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491) (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

    копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс).

Гражданский служащийизъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя руководителя Краснодарстата и согласие на передачу персональных данных третьим лицам.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе или территориальном органе Росстата, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея (Краснодарстате), представляет в Краснодарстат:

а) заявление  на имя руководителя Краснодарстата;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка);

Согласие на обработку персональных данных в Федеральной службе государственной статистики;

Согласие на передачу персональных данных третьим лицам.

Вышеперечисленные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме представляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Достоверность сведений, представленных гражданином в федеральный государственный орган подлежит проверке.

Информирование претендентов об отказе в допуске к участию в конкурсе с объяснением причин отказа в письменной форме осуществляется председателем комиссии (заместителем председателя комиссии). В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.